Министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области

Образование:

- среднее профессиональное
Профессиональные знания по направлению подготовки «Юриспруденция» или по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» и (или) по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Архитектура и строительство».

Знание:

Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 29.12.2004 № 188-ФЗ «Жилищный кодекс Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006  № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 21.07.2007 № 185 «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»  и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области  по вопросам противодействия  коррупции»;
Федерального закона от 09.02.2009 №8- ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 №168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
Закона Новосибирской области от 05.07.2013 № 360-ОЗ «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Новосибирской области»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления;
Постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 №119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
инструкция по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и Инструкции по документационному обеспечению министерства;
правил эксплуатации компьютерной техники;
правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
а также:
системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
основ государственного и муниципального управления;
основ управления персоналом;
основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникативных технологий, а так же в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;
знание аппаратного и программного обеспечения.

Профессиональные навыки:

применения специальных знаний в предметной области деятельности;
постановки задач;
организация личного труда;
планирование рабочего времени;
аналитической работы;
системного подхода в решении задач;
стратегического планирования, координирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах;
принятия управленческих решений и их реализация;
осуществление контроля и анализа;
коммуникативные навыки;
ведение деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений;
разрешения конфликтов;
владения приемами межличностных отношений и приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
владение современными средствами, методами и технологий работы с информацией;
подготовка проектов правовых актов, иных служебных документов и делового письма;
умение организовать работу во взаимодействии с другими органами государственной власти, государственными органами, органами местного самоуправления, муниципальными органами, организациями;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе, работы и управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;
другие навыки и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Краткое описание должностных обязанностей:

Участвует в формировании Заявки Новосибирской области на предоставление финансовой поддержки за счет средств государственной корпорации - Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства на проведение переселения граждан из аварийного жилищного фонда;
Организует разработку мероприятий для реализации мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, расположенного в многоквартирных домах;
Организует и проводит мониторинг выполнения программных мероприятий по переселению  граждан из аварийного жилищного фонда;
Организует разработку мероприятий для реализации государственной политики по вопросам развития конкурентных отношений в сфере управления и обслуживания многоквартирного жилищного фонда, функционирования управляющих организаций по управлению многоквартирными домами на территории  области, развития государственно-частного партнерства в сфере жилищно-коммунального хозяйства.         
Готовит регламентирующие документы по направлению деятельности управления жилищной политики и развития жилищно-коммунального хозяйства министерства.
Готовит отчеты и аналитические материалы по направлению деятельности отдела реформирования ЖКХ.   
Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства
 другого государства;
5) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
- основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15;
- запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего - статьями 17 и 18;
- основные государственные гарантии государственных гражданских служащих - статьей 52.
При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
  
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление (заполняется собственноручно);
2.Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,стаж работы и квалификацию:
- заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 - ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).
6. справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
7. документы воинского учета (копию военного билета или приписного свидетельства) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

Указанные документы предоставляются в министерство жилищно-коммунального  хозяйства и энергетики  Новосибирской области по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 640, с 10.00 до 12.00 и 15.00 до 17.00 (время местное) в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления.
 
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
 
Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в два этапа.
Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня объявления о приеме документов. О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.
 
Порядок проведения конкурса:

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности ( на включение в кадровый резерв) государственной гражданской службы (гражданином Российской Федерации, или государственным гражданским служащим в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы), а также оформление, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об  образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
 
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
 
Подробную информацию о конкурсе можно узнать на сайте Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области: http://www.mjkh.nso.ru и по телефону: (383) 218 73 13.