Подразделение:
МЖКХиЭ НСО
Конкурс министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области
Подразделение:
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области (МЖКХиЭ НСО) объявляет конкурс:
- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
Главного специалиста отдела реформирования жилищно-коммунального хозяйства управления жилищной политики и развития жилищно-коммунального хозяйства;
- на включение в кадровый резерв:
Консультант отдела реформирования жилищно-коммунального хозяйства управления жилищной политики и развития жилищно-коммунального хозяйства;
Консультант отдела по управлению жилищным фондом управления жилищной политики и развития жилищно-коммунального комплекса;
Консультант сводно-аналитического и экономического отдела управления экономики;
Консультант сводно-аналитического и экономического отдела управления экономики;
Консультант отдела бухгалтерского учёта, отчётности и госзакупок управления экономики.
Основные квалификационные требования
1. По должности: Главного специалиста отдела реформирования жилищно-коммунального хозяйства управления жилищной политики и развития жилищно-коммунального хозяйства:
Образование: среднее профессиональное по направлению подготовки «Юриспруденция».
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 29.12.2004 № 188-ФЗ «Жилищный кодекс Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 21.07.2007 № 185 «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции»;
Федерального закона от 09.02.2009 №8- ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 №168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
Закона Новосибирской области от 05.07.2013 № 360-ОЗ «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Новосибирской области»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления;
Постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 №119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
инструкция по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и Инструкции по документационному обеспечению министерства;
правил эксплуатации компьютерной техники;
правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
а также:
системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
основ государственного и муниципального управления;
основ управления персоналом;
основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникативных технологий, а так же в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;
знание аппаратного и программного обеспечения.
Профессиональные навыки:
применения специальных знаний в предметной области деятельности;
постановки задач;
организация личного труда;
планирование рабочего времени;
аналитической работы;
системного подхода в решении задач;
стратегического планирования, координирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах;
принятия управленческих решений и их реализация;
осуществление контроля и анализа;
коммуникативные навыки;
ведение деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений;
разрешения конфликтов;
владения приемами межличностных отношений и приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
владение современными средствами, методами и технологий работы с информацией;
подготовка проектов правовых актов, иных служебных документов и делового письма;
умение организовать работу во взаимодействии с другими органами государственной власти, государственными органами, органами местного самоуправления, муниципальными органами, организациями;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе, работы и управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;
другие навыки и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Краткое описание должностных обязанностей:
Участвует в формировании Заявки Новосибирской области на предоставление финансовой поддержки за счет средств государственной корпорации - Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства на проведение переселения граждан из аварийного жилищного фонда;
Организует разработку мероприятий для реализации мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, расположенного в многоквартирных домах;
Организует и проводит мониторинг выполнения программных мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда;
Организует разработку мероприятий для реализации государственной политики по вопросам развития конкурентных отношений в сфере управления и обслуживания многоквартирного жилищного фонда, функционирования управляющих организаций по управлению многоквартирными домами на территории области, развития государственно-частного партнерства в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Готовит регламентирующие документы по направлению деятельности управления жилищной политики и развития жилищно-коммунального хозяйства министерства.
Готовит отчеты и аналитические материалы по направлению деятельности отдела реформирования ЖКХ.
1. По должности: Консультанта отдела реформирования жилищно-коммунального хозяйства управления жилищной политики и развития жилищно-коммунального хозяйства;
Образование: высшее по направлению подготовки «Экономика и управление»;
Стаж гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
Знания:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 29.12.2004 № 188-ФЗ «Жилищный кодекс Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 21.07.2007 № 185 «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции»;
Федерального закона от 09.02.2009 №8- ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 №168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
Закона Новосибирской области от 05.07.2013 № 360-ОЗ «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Новосибирской области»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления;
Постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 №119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
инструкция по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и Инструкции по документационному обеспечению министерства;
правил эксплуатации компьютерной техники;
правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
а также:
системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
основ государственного и муниципального управления;
основ управления персоналом;
основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникативных технологий, а так же в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;
знание аппаратного и программного обеспечения.
Профессиональные навыки:
применения специальных знаний в предметной области деятельности;
постановки задач;
организация личного труда;
планирование рабочего времени;
аналитической работы;
системного подхода в решении задач;
стратегического планирования, координирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах;
принятия управленческих решений и их реализация;
осуществление контроля и анализа;
коммуникативные навыки;
ведение деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений;
разрешения конфликтов;
владения приемами межличностных отношений и приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
владение современными средствами, методами и технологий работы с информацией;
подготовка проектов правовых актов, иных служебных документов и делового письма;
умение организовать работу во взаимодействии с другими органами государственной власти, государственными органами, органами местного самоуправления, муниципальными органами, организациями;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе, работы и управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;
другие навыки и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Краткое описание должностных обязанностей:
Участвует в формировании Заявки Новосибирской области на предоставление финансовой поддержки за счет средств государственной корпорации - Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства на проведение капитального ремонта многоквартирных домов и переселение граждан из аварийного жилищного фонда;
Организует разработку мероприятий для реализации мероприятий по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Новосибирской области, а также по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, расположенного в многоквартирных домах;
Организует разработку мероприятий для реализации государственной политики по вопросам развития конкурентных отношений в сфере управления и обслуживания многоквартирного жилищного фонда, функционирования управляющих организаций по управлению многоквартирными домами на территории области, развития государственно-частного партнерства в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Разрабатывает организационные мероприятия в части привлечения управляющих организаций по управлению многоквартирными домами в члены саморегулируемой организации управляющих многоквартирными домами.
Организует разработку мероприятий для реализации государственной политики по вопросам энергосбережения и повышения энергетической эффективности в сфере жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области.
Участвует в разработке мероприятий по повышению надежности инженерно-технических систем жилищно-коммунального хозяйства, качества предоставляемых услуг.
2. По должности: Консультант отдела по управлению жилищным фондом управления жилищной политики и развития жилищно-коммунального хозяйства;
Образование: высшее по направлениям подготовки «Строительство» или «Экономика»;
Стаж гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от № 131-ФЗ 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции»;
Устава Новосибирской области;
Постановления Правительства Новосибирской области от 20.10.2014 № 415-п «О министерстве жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области»;
а также:
Инструкции по документационному обеспечению министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области;
основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества
основ государственного управления;
правил служебного распорядка министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области;
правил эксплуатации технических средств;
правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки:
навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
навыки работы с документами;
навыки организации личного труда;
навыки планирования рабочего времени;
коммуникативные навыки;
навыки применения специальных профессиональных знаний, аналитической работы, системного подхода в решении задач, планирования, навыки нормотворческой деятельности;
навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
навыки работы в операционной системе;
навыки управления электронной почтой;
навыки работы в текстовом редакторе;
навыки работы с электронными таблицами;
навыки подготовки презентаций;
навыки использования графических объектов в электронных документах;
навыки работы с базами данных;
другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Краткое описание должностных обязанностей:
Участвует в формировании Заявки Новосибирской области на предоставление финансовой поддержки за счет средств государственной корпорации - Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства на проведение капитального ремонта многоквартирных домов и переселение граждан из аварийного жилищного фонда по разделу «Мероприятия, направленные на информирование населения о принимаемых органами государственной власти и органами местного самоуправления мерах в сфере жилищно-коммунального хозяйства и по вопросам развития общественного контроля в этой сфере».
Организует разработку мероприятий для реализации государственной политики по вопросам развития конкурентных отношений в сфере управления и обслуживания многоквартирного жилищного фонда, функционирования управляющих организаций по управлению многоквартирными домами на территории области, развития государственно-частного партнерства в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Разрабатывает организационные мероприятия в части привлечения управляющих организаций по управлению многоквартирными домами в члены саморегулируемой организации управляющих многоквартирными домами.
Участвует в рассмотрении документов соискателей лицензии, поданных соискателями в ГЖИ НСО, являющуюся лицензирующим органом (далее – лицензирующий орган) в целях получения лицензий на осуществление деятельности по управлению многоквартирными домами.
Участвует в подготовке проектов решений для Лицензионной комиссии Новосибирской области по лицензированию деятельности по управлению многоквартирными домами (далее – лицензионная комиссия) о выдаче лицензии или об отказе в выдаче лицензии на основании представленных лицензирующим органом документов соискателя лицензии и результатов проведенной лицензирующим органом проверки в рамках лицензионного контроля, в том числе с участием представителей лицензионной комиссии.
Принимает участие по решению лицензионной комиссии в мероприятиях по лицензионному контролю, проводимых лицензирующим органом в отношении соискателя лицензии.
Участвует в разработке мероприятий по повышению надежности инженерно-технических систем жилищно-коммунального хозяйства, качества предоставляемых услуг.
3. По должности: Консультант сводно-аналитического и экономического отдела управления экономики
Образование: высшее по направлениям подготовки «Экономика» или «Строительство»;
Стаж гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Бюджетного Кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 06.10.2003№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции;
Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федерального закона от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства».
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 № 168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления;
постановления Правительства Новосибирской области от 20.10.2014 № 415-п «О министерстве жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области»;
постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 № 119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и Инструкции по документационному обеспечению министерства;
правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
а также:
системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
основ государственного и муниципального управления;
основ управления персоналом;
основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникативных технологий, а так же в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;
знание аппаратного и программного обеспечения.
Профессиональные навыки:
стратегического планирования;
организации совместной деятельности;
аналитической работы;
системного подхода в решении задач;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
публичных выступлений;
разрешения конфликтов;
владения приемами межличностных отношений;
формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
работы с документами;
организации личного труда;
планирования рабочего времени;
коммуникативные навыки.
Краткое описание должностных обязанностей:
Ежемесячное составление отчетов «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», «Сведения о реформе в жилищно-коммунальной сфере».
Ежеквартальное составление отчетов «Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций в условиях реформы», «Расшифровка отдельных показателей по организациям жилищно-коммунального хозяйства».
Полугодовое составление отчета «Сведения о структурных преобразованиях в сфере жилищно-коммунального хозяйства».
Ежеквартальный прием отчетов о финансово-хозяйственной деятельности организаций жилищно-коммунальной сферы.
Ежеквартальное составление аналитического отчета о деятельности организаций жилищно-коммунальной сферы.
Формирование сводного-аналитического и информационного материала по нормативным правовым актам, поручениям Губернатора Новосибирской области.
4. По должности: Консультант сводно-аналитического и экономического отдела управления экономики
Образование: высшее по направлениям подготовки «Экономика и управление»;
Стаж гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Бюджетного Кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 06.10.2003№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции;
Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 № 168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
Закон о бюджете Новосибирской области,
Закон НСО от 07.10.2011 № 112-ОЗ «О бюджетном процессе в Новосибирской области».
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления;
постановления Правительства Новосибирской области от 20.10.2014 № 415-п «О министерстве жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области»;
постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 № 119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и Инструкции по документационному обеспечению министерства;
правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
а также:
системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
основ государственного и муниципального управления;
основ управления персоналом;
основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникативных технологий, а так же в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;
знание аппаратного и программного обеспечения.
Профессиональные навыки:
стратегического планирования;
организации совместной деятельности;
аналитической работы;
системного подхода в решении задач;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
публичных выступлений;
разрешения конфликтов;
владения приемами межличностных отношений;
формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
работы с документами;
организации личного труда;
планирования рабочего времени;
коммуникативные навыки.
Краткое описание должностных обязанностей:
Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности подведомственных министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области учреждений.
Подготовка предложений по созданию, реорганизации и ликвидации государственных учреждений, изменению типа подведомственных учреждений.
Создание и организация деятельности балансовых комиссий.
Внесение предложений по согласованию уставов государственных учреждений.
Осуществление контроля за деятельностью государственных учреждений в порядке, установленном Правительством Новосибирской области.
Внесение предложений о применении мер ответственности к руководителям государственных учреждений.
Установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности учреждений.
Обеспечение представления руководителями учреждений отчетов по итогам финансового года.
Ведение реестра расходных обязательств с использованием системы «АС-Планирование».
Обеспечение результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств подведомственных организаций.
Формирование перечня подведомственных распорядителей и получателей бюджетных средств.
Осуществление планирования расходов бюджета, составление обоснования бюджетных ассигнований.
Составление и ведение бюджетной росписи, распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, предельных объемы финансирования посредством АС «Бюджет».
Внесение предложений по формированию и изменению сводной бюджетной росписи.
Внесение предложений по определению порядка утверждения бюджетных смет подведомственных получателей бюджетных средств, являющихся казенными учреждениями.
Участие в определении перечней особо ценного движимого имущества подведомственных учреждений.
Участие в согласовании на совершение учреждением крупных сделок.
Подготовка предложений по утверждению и внесению изменений в положения об оплате труда подведомственных учреждений.
Подготовка предложений по согласованию штатных расписаний подведомственных учреждений.
Подготовка и доведение до получателей бюджетных средств уведомлений о бюджетных ассигнованиях областного бюджета на текущий год и плановый период, уведомлений об изменении бюджетных ассигнований областного бюджета на текущий год и плановый период, уведомлений о поквартальном распределении расходов на текущий год, уведомлений об изменении поквартального распределения расходов на текущий год, уведомлений о лимитах бюджетных обязательств областного бюджета на текущий год и плановый период, уведомлений об изменении лимитов бюджетных обязательств областного бюджета на текущий год и плановый период.
5. По должности: Консультант отдела бухгалтерского учёта, отчётности и госзакупок управления экономики
Образование: высшее по направлениям подготовки «Экономика и управление»;
Стаж гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Бюджетного Кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от № 131-ФЗ 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции»;
Федерального закона от 09.02.2009 №8- ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 №168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления;
Постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 №119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
инструкция по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и Инструкции по документационному обеспечению министерства;
правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
а также:
системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
основ государственного и муниципального управления;
основ управления персоналом;
основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникативных технологий, а так же в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;
знание аппаратного и программного обеспечения.
Профессиональные навыки:
навыки стратегического планирования;
координирования;
постановки задач;
аналитической работы;
системного подхода в решении задач;
осуществления контроля;
разрешения конфликтов;
другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Краткое описание должностных обязанностей:
Ведет учет нефинансовых активов: основные средства, амортизация, материальные запасы министерства.
Подготавливает предложения и оформляет операции по списанию основных средств.
Формирует журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов.
Ведет учет на забалансовых счетах, формирует журнал операций.
Готовит составление и сдачу отчетности в департамент имущества и земельных отношений Новосибирской области об имуществе, находящегося на балансе министерства.
Принимает участие в проведении ревизий, инвентаризаций.
Обеспечивает руководителей, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности достоверной информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
Обеспечивает сохранность поступающей документации, полученной при выполнении заданий и указаний руководства.
Подбирает в хронологическом порядке и сброшюровывает по истечении каждого отчетного месяца все первичные учетные документы, относящиеся к учету.
Обеспечивает законность и своевременность расчетов по заработной плате с сотрудниками министерства, формирует журнал операций.
Обеспечивает начисление страховых взносов во внебюджетные фонды Российской Федерации, налога на доходы физических лиц по министерству.
Отражение операций по начислению страховых взносов во внебюджетные фонды Российской Федерации, налога на доходы физических лиц по данным бухгалтерского учета; ведение аналитического учета по данным счетам.
Подготовка и сдача отчетности в Фонд социального страхования и Пенсионный Фонд Российской Федерации по страховых взносам; В ИФНС России по налогу на доходы физических лиц.
Проведение актов совместной сверки расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам по страховых взносам во внебюджетные фонды Российской Федерации, по налогу на доходы физических лиц с ИФНС России.
Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства
другого государства;
5) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
- основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15;
- запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего - статьями 17 и 18;
- основные государственные гарантии государственных гражданских служащих - статьей 52.
При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление (заполняется собственноручно);
2.Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
стаж работы и квалификацию:
- заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 - ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).
6. справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
7. документы воинского учета (копию военного билета или приписного свидетельства) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
Указанные документы предоставляются в министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 640, с 10.00 до 17.00 обед с 13.00 до 14.00 (время местное) в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в два этапа.
Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня объявления о приеме документов. О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Порядок проведения конкурса:
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности ( на включение в кадровый резерв) государственной гражданской службы (гражданином Российской Федерации, или государственным гражданским служащим в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы), а также оформление, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Подробную информацию о конкурсе можно узнать на сайте Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области: http://www.mjkh.nso.ru/Конкурсы/Конкурсы на замещение вакантных должностей и по телефону:
(383) 218 73 13.
Подразделение:
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области (МЖКХиЭ НСО) объявляет конкурс:
- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
Главного специалиста отдела реформирования жилищно-коммунального хозяйства управления жилищной политики и развития жилищно-коммунального хозяйства;
- на включение в кадровый резерв:
Консультант отдела реформирования жилищно-коммунального хозяйства управления жилищной политики и развития жилищно-коммунального хозяйства;
Консультант отдела по управлению жилищным фондом управления жилищной политики и развития жилищно-коммунального комплекса;
Консультант сводно-аналитического и экономического отдела управления экономики;
Консультант сводно-аналитического и экономического отдела управления экономики;
Консультант отдела бухгалтерского учёта, отчётности и госзакупок управления экономики.
Основные квалификационные требования
1. По должности: Главного специалиста отдела реформирования жилищно-коммунального хозяйства управления жилищной политики и развития жилищно-коммунального хозяйства:
Образование: среднее профессиональное по направлению подготовки «Юриспруденция».
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 29.12.2004 № 188-ФЗ «Жилищный кодекс Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 21.07.2007 № 185 «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции»;
Федерального закона от 09.02.2009 №8- ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 №168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
Закона Новосибирской области от 05.07.2013 № 360-ОЗ «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Новосибирской области»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления;
Постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 №119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
инструкция по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и Инструкции по документационному обеспечению министерства;
правил эксплуатации компьютерной техники;
правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
а также:
системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
основ государственного и муниципального управления;
основ управления персоналом;
основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникативных технологий, а так же в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;
знание аппаратного и программного обеспечения.
Профессиональные навыки:
применения специальных знаний в предметной области деятельности;
постановки задач;
организация личного труда;
планирование рабочего времени;
аналитической работы;
системного подхода в решении задач;
стратегического планирования, координирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах;
принятия управленческих решений и их реализация;
осуществление контроля и анализа;
коммуникативные навыки;
ведение деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений;
разрешения конфликтов;
владения приемами межличностных отношений и приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
владение современными средствами, методами и технологий работы с информацией;
подготовка проектов правовых актов, иных служебных документов и делового письма;
умение организовать работу во взаимодействии с другими органами государственной власти, государственными органами, органами местного самоуправления, муниципальными органами, организациями;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе, работы и управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;
другие навыки и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Краткое описание должностных обязанностей:
Участвует в формировании Заявки Новосибирской области на предоставление финансовой поддержки за счет средств государственной корпорации - Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства на проведение переселения граждан из аварийного жилищного фонда;
Организует разработку мероприятий для реализации мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, расположенного в многоквартирных домах;
Организует и проводит мониторинг выполнения программных мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда;
Организует разработку мероприятий для реализации государственной политики по вопросам развития конкурентных отношений в сфере управления и обслуживания многоквартирного жилищного фонда, функционирования управляющих организаций по управлению многоквартирными домами на территории области, развития государственно-частного партнерства в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Готовит регламентирующие документы по направлению деятельности управления жилищной политики и развития жилищно-коммунального хозяйства министерства.
Готовит отчеты и аналитические материалы по направлению деятельности отдела реформирования ЖКХ.
1. По должности: Консультанта отдела реформирования жилищно-коммунального хозяйства управления жилищной политики и развития жилищно-коммунального хозяйства;
Образование: высшее по направлению подготовки «Экономика и управление»;
Стаж гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
Знания:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 29.12.2004 № 188-ФЗ «Жилищный кодекс Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 21.07.2007 № 185 «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции»;
Федерального закона от 09.02.2009 №8- ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 №168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
Закона Новосибирской области от 05.07.2013 № 360-ОЗ «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Новосибирской области»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления;
Постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 №119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
инструкция по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и Инструкции по документационному обеспечению министерства;
правил эксплуатации компьютерной техники;
правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
а также:
системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
основ государственного и муниципального управления;
основ управления персоналом;
основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникативных технологий, а так же в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;
знание аппаратного и программного обеспечения.
Профессиональные навыки:
применения специальных знаний в предметной области деятельности;
постановки задач;
организация личного труда;
планирование рабочего времени;
аналитической работы;
системного подхода в решении задач;
стратегического планирования, координирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах;
принятия управленческих решений и их реализация;
осуществление контроля и анализа;
коммуникативные навыки;
ведение деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений;
разрешения конфликтов;
владения приемами межличностных отношений и приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
владение современными средствами, методами и технологий работы с информацией;
подготовка проектов правовых актов, иных служебных документов и делового письма;
умение организовать работу во взаимодействии с другими органами государственной власти, государственными органами, органами местного самоуправления, муниципальными органами, организациями;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе, работы и управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;
другие навыки и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Краткое описание должностных обязанностей:
Участвует в формировании Заявки Новосибирской области на предоставление финансовой поддержки за счет средств государственной корпорации - Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства на проведение капитального ремонта многоквартирных домов и переселение граждан из аварийного жилищного фонда;
Организует разработку мероприятий для реализации мероприятий по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Новосибирской области, а также по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, расположенного в многоквартирных домах;
Организует разработку мероприятий для реализации государственной политики по вопросам развития конкурентных отношений в сфере управления и обслуживания многоквартирного жилищного фонда, функционирования управляющих организаций по управлению многоквартирными домами на территории области, развития государственно-частного партнерства в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Разрабатывает организационные мероприятия в части привлечения управляющих организаций по управлению многоквартирными домами в члены саморегулируемой организации управляющих многоквартирными домами.
Организует разработку мероприятий для реализации государственной политики по вопросам энергосбережения и повышения энергетической эффективности в сфере жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области.
Участвует в разработке мероприятий по повышению надежности инженерно-технических систем жилищно-коммунального хозяйства, качества предоставляемых услуг.
2. По должности: Консультант отдела по управлению жилищным фондом управления жилищной политики и развития жилищно-коммунального хозяйства;
Образование: высшее по направлениям подготовки «Строительство» или «Экономика»;
Стаж гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от № 131-ФЗ 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции»;
Устава Новосибирской области;
Постановления Правительства Новосибирской области от 20.10.2014 № 415-п «О министерстве жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области»;
а также:
Инструкции по документационному обеспечению министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области;
основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества
основ государственного управления;
правил служебного распорядка министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области;
правил эксплуатации технических средств;
правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки:
навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
навыки работы с документами;
навыки организации личного труда;
навыки планирования рабочего времени;
коммуникативные навыки;
навыки применения специальных профессиональных знаний, аналитической работы, системного подхода в решении задач, планирования, навыки нормотворческой деятельности;
навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
навыки работы в операционной системе;
навыки управления электронной почтой;
навыки работы в текстовом редакторе;
навыки работы с электронными таблицами;
навыки подготовки презентаций;
навыки использования графических объектов в электронных документах;
навыки работы с базами данных;
другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Краткое описание должностных обязанностей:
Участвует в формировании Заявки Новосибирской области на предоставление финансовой поддержки за счет средств государственной корпорации - Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства на проведение капитального ремонта многоквартирных домов и переселение граждан из аварийного жилищного фонда по разделу «Мероприятия, направленные на информирование населения о принимаемых органами государственной власти и органами местного самоуправления мерах в сфере жилищно-коммунального хозяйства и по вопросам развития общественного контроля в этой сфере».
Организует разработку мероприятий для реализации государственной политики по вопросам развития конкурентных отношений в сфере управления и обслуживания многоквартирного жилищного фонда, функционирования управляющих организаций по управлению многоквартирными домами на территории области, развития государственно-частного партнерства в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Разрабатывает организационные мероприятия в части привлечения управляющих организаций по управлению многоквартирными домами в члены саморегулируемой организации управляющих многоквартирными домами.
Участвует в рассмотрении документов соискателей лицензии, поданных соискателями в ГЖИ НСО, являющуюся лицензирующим органом (далее – лицензирующий орган) в целях получения лицензий на осуществление деятельности по управлению многоквартирными домами.
Участвует в подготовке проектов решений для Лицензионной комиссии Новосибирской области по лицензированию деятельности по управлению многоквартирными домами (далее – лицензионная комиссия) о выдаче лицензии или об отказе в выдаче лицензии на основании представленных лицензирующим органом документов соискателя лицензии и результатов проведенной лицензирующим органом проверки в рамках лицензионного контроля, в том числе с участием представителей лицензионной комиссии.
Принимает участие по решению лицензионной комиссии в мероприятиях по лицензионному контролю, проводимых лицензирующим органом в отношении соискателя лицензии.
Участвует в разработке мероприятий по повышению надежности инженерно-технических систем жилищно-коммунального хозяйства, качества предоставляемых услуг.
3. По должности: Консультант сводно-аналитического и экономического отдела управления экономики
Образование: высшее по направлениям подготовки «Экономика» или «Строительство»;
Стаж гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Бюджетного Кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 06.10.2003№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции;
Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федерального закона от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства».
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 № 168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления;
постановления Правительства Новосибирской области от 20.10.2014 № 415-п «О министерстве жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области»;
постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 № 119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и Инструкции по документационному обеспечению министерства;
правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
а также:
системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
основ государственного и муниципального управления;
основ управления персоналом;
основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникативных технологий, а так же в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;
знание аппаратного и программного обеспечения.
Профессиональные навыки:
стратегического планирования;
организации совместной деятельности;
аналитической работы;
системного подхода в решении задач;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
публичных выступлений;
разрешения конфликтов;
владения приемами межличностных отношений;
формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
работы с документами;
организации личного труда;
планирования рабочего времени;
коммуникативные навыки.
Краткое описание должностных обязанностей:
Ежемесячное составление отчетов «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», «Сведения о реформе в жилищно-коммунальной сфере».
Ежеквартальное составление отчетов «Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций в условиях реформы», «Расшифровка отдельных показателей по организациям жилищно-коммунального хозяйства».
Полугодовое составление отчета «Сведения о структурных преобразованиях в сфере жилищно-коммунального хозяйства».
Ежеквартальный прием отчетов о финансово-хозяйственной деятельности организаций жилищно-коммунальной сферы.
Ежеквартальное составление аналитического отчета о деятельности организаций жилищно-коммунальной сферы.
Формирование сводного-аналитического и информационного материала по нормативным правовым актам, поручениям Губернатора Новосибирской области.
4. По должности: Консультант сводно-аналитического и экономического отдела управления экономики
Образование: высшее по направлениям подготовки «Экономика и управление»;
Стаж гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Бюджетного Кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 06.10.2003№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции;
Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 № 168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
Закон о бюджете Новосибирской области,
Закон НСО от 07.10.2011 № 112-ОЗ «О бюджетном процессе в Новосибирской области».
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления;
постановления Правительства Новосибирской области от 20.10.2014 № 415-п «О министерстве жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области»;
постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 № 119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и Инструкции по документационному обеспечению министерства;
правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
а также:
системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
основ государственного и муниципального управления;
основ управления персоналом;
основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникативных технологий, а так же в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;
знание аппаратного и программного обеспечения.
Профессиональные навыки:
стратегического планирования;
организации совместной деятельности;
аналитической работы;
системного подхода в решении задач;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
публичных выступлений;
разрешения конфликтов;
владения приемами межличностных отношений;
формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
работы с документами;
организации личного труда;
планирования рабочего времени;
коммуникативные навыки.
Краткое описание должностных обязанностей:
Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности подведомственных министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области учреждений.
Подготовка предложений по созданию, реорганизации и ликвидации государственных учреждений, изменению типа подведомственных учреждений.
Создание и организация деятельности балансовых комиссий.
Внесение предложений по согласованию уставов государственных учреждений.
Осуществление контроля за деятельностью государственных учреждений в порядке, установленном Правительством Новосибирской области.
Внесение предложений о применении мер ответственности к руководителям государственных учреждений.
Установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности учреждений.
Обеспечение представления руководителями учреждений отчетов по итогам финансового года.
Ведение реестра расходных обязательств с использованием системы «АС-Планирование».
Обеспечение результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств подведомственных организаций.
Формирование перечня подведомственных распорядителей и получателей бюджетных средств.
Осуществление планирования расходов бюджета, составление обоснования бюджетных ассигнований.
Составление и ведение бюджетной росписи, распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, предельных объемы финансирования посредством АС «Бюджет».
Внесение предложений по формированию и изменению сводной бюджетной росписи.
Внесение предложений по определению порядка утверждения бюджетных смет подведомственных получателей бюджетных средств, являющихся казенными учреждениями.
Участие в определении перечней особо ценного движимого имущества подведомственных учреждений.
Участие в согласовании на совершение учреждением крупных сделок.
Подготовка предложений по утверждению и внесению изменений в положения об оплате труда подведомственных учреждений.
Подготовка предложений по согласованию штатных расписаний подведомственных учреждений.
Подготовка и доведение до получателей бюджетных средств уведомлений о бюджетных ассигнованиях областного бюджета на текущий год и плановый период, уведомлений об изменении бюджетных ассигнований областного бюджета на текущий год и плановый период, уведомлений о поквартальном распределении расходов на текущий год, уведомлений об изменении поквартального распределения расходов на текущий год, уведомлений о лимитах бюджетных обязательств областного бюджета на текущий год и плановый период, уведомлений об изменении лимитов бюджетных обязательств областного бюджета на текущий год и плановый период.
5. По должности: Консультант отдела бухгалтерского учёта, отчётности и госзакупок управления экономики
Образование: высшее по направлениям подготовки «Экономика и управление»;
Стаж гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Бюджетного Кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от № 131-ФЗ 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции»;
Федерального закона от 09.02.2009 №8- ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 №168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления;
Постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 №119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
инструкция по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и Инструкции по документационному обеспечению министерства;
правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
а также:
системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
основ государственного и муниципального управления;
основ управления персоналом;
основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникативных технологий, а так же в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;
знание аппаратного и программного обеспечения.
Профессиональные навыки:
навыки стратегического планирования;
координирования;
постановки задач;
аналитической работы;
системного подхода в решении задач;
осуществления контроля;
разрешения конфликтов;
другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Краткое описание должностных обязанностей:
Ведет учет нефинансовых активов: основные средства, амортизация, материальные запасы министерства.
Подготавливает предложения и оформляет операции по списанию основных средств.
Формирует журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов.
Ведет учет на забалансовых счетах, формирует журнал операций.
Готовит составление и сдачу отчетности в департамент имущества и земельных отношений Новосибирской области об имуществе, находящегося на балансе министерства.
Принимает участие в проведении ревизий, инвентаризаций.
Обеспечивает руководителей, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности достоверной информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
Обеспечивает сохранность поступающей документации, полученной при выполнении заданий и указаний руководства.
Подбирает в хронологическом порядке и сброшюровывает по истечении каждого отчетного месяца все первичные учетные документы, относящиеся к учету.
Обеспечивает законность и своевременность расчетов по заработной плате с сотрудниками министерства, формирует журнал операций.
Обеспечивает начисление страховых взносов во внебюджетные фонды Российской Федерации, налога на доходы физических лиц по министерству.
Отражение операций по начислению страховых взносов во внебюджетные фонды Российской Федерации, налога на доходы физических лиц по данным бухгалтерского учета; ведение аналитического учета по данным счетам.
Подготовка и сдача отчетности в Фонд социального страхования и Пенсионный Фонд Российской Федерации по страховых взносам; В ИФНС России по налогу на доходы физических лиц.
Проведение актов совместной сверки расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам по страховых взносам во внебюджетные фонды Российской Федерации, по налогу на доходы физических лиц с ИФНС России.
Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства
другого государства;
5) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
- основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15;
- запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего - статьями 17 и 18;
- основные государственные гарантии государственных гражданских служащих - статьей 52.
При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление (заполняется собственноручно);
2.Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
стаж работы и квалификацию:
- заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 - ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).
6. справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
7. документы воинского учета (копию военного билета или приписного свидетельства) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
Указанные документы предоставляются в министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 640, с 10.00 до 17.00 обед с 13.00 до 14.00 (время местное) в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в два этапа.
Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня объявления о приеме документов. О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Порядок проведения конкурса:
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности ( на включение в кадровый резерв) государственной гражданской службы (гражданином Российской Федерации, или государственным гражданским служащим в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы), а также оформление, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Подробную информацию о конкурсе можно узнать на сайте Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области: http://www.mjkh.nso.ru/Конкурсы/Конкурсы на замещение вакантных должностей и по телефону:
(383) 218 73 13.
Дополнительная информация о конкурсе:
Статус:
Объявлен
Дата публикации:
9 июля 2015
Дата начала приема заявок:
13 июля 2015
Дата окончания приема заявок:
2 августа 2015
Дата проведения:
25 августа 2015