Подразделение:
МЖКХиЭ НСО
Конкурс министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области
Подразделение:
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области (МЖКХиЭ НСО) объявляет конкурс:
- на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
Начальника отдела – главного бухгалтера отдела бухгалтерского учёта, отчётности и госзакупок управления экономики;
Заместителя начальника отдела организационно-контрольной, кадровой и правовой работы;
- на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области
Консультанта отдела бухгалтерского учёта, отчётности и госзакупок управления экономики.
Основные квалификационные требования
По должности: начальника отдела – главного бухгалтера, отдела бухгалтерского учёта, отчётности и госзакупок управления экономикиВысшее образование по специальностям «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учёт», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление».
Квалификационные требования к стажу гражданской службы: не менее 4-х лет или не менее 5 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Бюджетного Кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от № 131-ФЗ 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции»;
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 №168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления.
Профессиональные навыки:
- формирование учетной политики;
-навыки ведения бюджетного учёта;
- предоставление полной и достоверной бюджетной отчетности;
- постановки задач;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- осуществления контроля;
- разрешения конфликтов;
-владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- делегирования полномочий подчиненным;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Краткое описание должностных обязанностей
Принимает участие в работе по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы.
Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и налоговым законодательством учетную политику министерства Новосибирской области.
Обеспечивает своевременное и правильное отражение на счетах бухгалтерского учета и в отчетности хозяйственных операций.
Осуществляет контроль заключаемых договоров на соответствие объемам ассигнований, предусмотренных сметой расходов министерства.
Осуществляет контроль за целевым расходованием бюджетных средств.
Осуществляет составление сметы расходов по аппарату министерства.
Осуществляет контроль за составлением сметы расходов по подведомственным учреждениям; проверяет представленные расчеты к сметам.
Ведет расчеты с дебиторами и кредиторами министерства, отслеживает просроченные задолженности, формирует журнал операций.
Ведет аналитический учет по счетам 40101100 «Доходы учреждения», 40101200 «Расходы учреждения» по видам доходов и расходов в оборотной ведомости;
Организует формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности министерства.
Принимает отчеты по подведомственным учреждениям в установленные сроки и по установленным формам отчетности, которые предусмотрены за определенный период отчетности.
Обеспечивает составление сводного баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств по бюджетной и внебюджетной деятельности подведомственных учреждений министерства.
Готовит проекты нормативных документов, касающихся вопросов по направлениям финансово – хозяйственной деятельности министерства.
Разрабатывает должностные регламенты и положение об отделе управления.
Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности текущих бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
Осуществляет контроль за порядком оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и состоянием бюджетных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов и надбавок, начислением и выдачей всех видов премий, проведением документальных ревизий в подведомственных учреждениях.
Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушение финансового и хозяйственного законодательства.
Оказывает методологическую помощь работникам отдела, подразделений по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Осуществляет контроль за организацией бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности в учреждениях, подведомственных министерству.
Участвует в проверках финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений министерства.
Руководит работниками отдела.
Выполнение оперативных поручений начальника управления экономики министерства и министра жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области.
Поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения своих должностных обязанностей.
По должности: заместителя начальника отдела организационно-контрольной, кадровой и правовой работы Высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция», или иным специальностям.
Квалификационные требования к стажу гражданской службы: не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием;
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции»;
Федерального закона от 09.02.2009 №8- ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 №168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления;
Постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 №119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
инструкция по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и Инструкции по документационному обеспечению министерства;
правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
а также:
системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
основ государственного и муниципального управления;
основ управления персоналом;
основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления.Профессиональные навыки
- применения специальных профессиональных знаний в предметной области деятельности,
- аналитической работы,
- системного подхода в решении задач,
- подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов,
- принятия управленческого решения,
- планирования,
- организации работы коллектива,
- постановки задач,
- осуществления контроля,
- ведения деловых переговоров,
- консультирования,
- разрешения конфликтов,
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Краткое описание должностных обязанностей
- Осуществляет организационное и информационное
обеспечение деятельности министра.
- Участвует в формировании календарных планов и графиков работы министра.
- Курирует работу приемной министра.
- Принимает участие в подготовке и проведении выездных мероприятий с участием министра.
- Координирует проведение личных встреч министра с руководителями структурных подразделений администрации, руководителями областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, депутатами Законодательного Собрания Новосибирской области, руководителями территориальных органов государственной власти, главами муниципальных образований, руководителями организаций.
- Выполняет иные поручения в пределах должностной компетенции.
По должности: консультант отдела бухгалтерского учёта, отчётности и госзакупок управления экономики Высшее образование по специальности «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учёт», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», или иных специальностей.
Квалификационные требования к стажу гражданской службы: не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием;
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Бюджетного Кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от № 131-ФЗ 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции»;
Федерального закона от 09.02.2009 №8- ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 №168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления;
Постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 №119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области».
Профессиональные навыки
- навыки стратегического планирования;
- координирования;
- постановки задач;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- осуществления контроля;
- разрешения конфликтов;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. .
Краткое описание должностных обязанностей
- Ведет учет нефинансовых активов: основные средства, амортизация, материальные запасы министерства.
- Подготавливает предложения и оформляет операции по списанию основных средств.
- Формирует журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов.
- Ведет учет на забалансовых счетах, формирует журнал операций.
- Готовит составление и сдачу отчетности в департамент имущества и земельных отношений Новосибирской области об имуществе, находящегося на балансе министерства.
- Принимает участие в проведении ревизий, инвентаризаций.
- Обеспечивает руководителей, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности достоверной информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
- Обеспечивает сохранность поступающей документации, полученной при выполнении заданий и указаний руководства.
- Обеспечивает законность и своевременность расчетов по заработной плате с сотрудниками министерства, формирует журнал операций.
- Обеспечивает начисление страховых взносов во внебюджетные фонды Российской Федерации, налога на доходы физических лиц по министерству.
- Отражение операций по начислению страховых взносов во внебюджетные фонды Российской Федерации, налога на доходы физических лиц по данным бухгалтерского учета; ведение аналитического учета по данным счетам.
-Подготовка и сдача отчетности в Фонд социального страхования и Пенсионный Фонд Российской Федерации по страховых взносам; В ИФНС России по налогу на доходы физических лиц.
- Проведение актов совместной сверки расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам по страховых взносам во внебюджетные фонды Российской Федерации, по налогу на доходы физических лиц с ИФНС России.
Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства
другого государства;
5) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
- основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15;
- запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего - статьями 17 и 18;
- основные государственные гарантии государственных гражданских служащих - статьей 52.
При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление (заполняется собственноручно);
2.Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
стаж работы и квалификацию:
- заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 - ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).
6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
копию документа воинского учета (копию военного билета или приписного свидетельства) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Указанные документы предоставляются в министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 605, с 10.00 до 17.00 (время местное) в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в два этапа.
Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня объявления о приеме документов. О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Порядок проведения конкурса:
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (гражданином Российской Федерации, или государственным гражданским служащим в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы), а также оформление, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Подробную информацию о конкурсе можно узнать на сайте Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области: http://www.mjkh.nso.ru/Конкурсы/ Кадровое обеспечение и по телефону:
(383) 227-00-90.
Подразделение:
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области (МЖКХиЭ НСО) объявляет конкурс:
- на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
Начальника отдела – главного бухгалтера отдела бухгалтерского учёта, отчётности и госзакупок управления экономики;
Заместителя начальника отдела организационно-контрольной, кадровой и правовой работы;
- на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области
Консультанта отдела бухгалтерского учёта, отчётности и госзакупок управления экономики.
Основные квалификационные требования
По должности: начальника отдела – главного бухгалтера, отдела бухгалтерского учёта, отчётности и госзакупок управления экономикиВысшее образование по специальностям «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учёт», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление».
Квалификационные требования к стажу гражданской службы: не менее 4-х лет или не менее 5 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Бюджетного Кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от № 131-ФЗ 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции»;
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 №168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления.
Профессиональные навыки:
- формирование учетной политики;
-навыки ведения бюджетного учёта;
- предоставление полной и достоверной бюджетной отчетности;
- постановки задач;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- осуществления контроля;
- разрешения конфликтов;
-владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- делегирования полномочий подчиненным;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Краткое описание должностных обязанностей
Принимает участие в работе по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы.
Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и налоговым законодательством учетную политику министерства Новосибирской области.
Обеспечивает своевременное и правильное отражение на счетах бухгалтерского учета и в отчетности хозяйственных операций.
Осуществляет контроль заключаемых договоров на соответствие объемам ассигнований, предусмотренных сметой расходов министерства.
Осуществляет контроль за целевым расходованием бюджетных средств.
Осуществляет составление сметы расходов по аппарату министерства.
Осуществляет контроль за составлением сметы расходов по подведомственным учреждениям; проверяет представленные расчеты к сметам.
Ведет расчеты с дебиторами и кредиторами министерства, отслеживает просроченные задолженности, формирует журнал операций.
Ведет аналитический учет по счетам 40101100 «Доходы учреждения», 40101200 «Расходы учреждения» по видам доходов и расходов в оборотной ведомости;
Организует формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности министерства.
Принимает отчеты по подведомственным учреждениям в установленные сроки и по установленным формам отчетности, которые предусмотрены за определенный период отчетности.
Обеспечивает составление сводного баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств по бюджетной и внебюджетной деятельности подведомственных учреждений министерства.
Готовит проекты нормативных документов, касающихся вопросов по направлениям финансово – хозяйственной деятельности министерства.
Разрабатывает должностные регламенты и положение об отделе управления.
Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности текущих бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
Осуществляет контроль за порядком оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и состоянием бюджетных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов и надбавок, начислением и выдачей всех видов премий, проведением документальных ревизий в подведомственных учреждениях.
Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушение финансового и хозяйственного законодательства.
Оказывает методологическую помощь работникам отдела, подразделений по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Осуществляет контроль за организацией бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности в учреждениях, подведомственных министерству.
Участвует в проверках финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений министерства.
Руководит работниками отдела.
Выполнение оперативных поручений начальника управления экономики министерства и министра жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области.
Поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения своих должностных обязанностей.
По должности: заместителя начальника отдела организационно-контрольной, кадровой и правовой работы Высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция», или иным специальностям.
Квалификационные требования к стажу гражданской службы: не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием;
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции»;
Федерального закона от 09.02.2009 №8- ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 №168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления;
Постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 №119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
инструкция по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и Инструкции по документационному обеспечению министерства;
правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
а также:
системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
основ государственного и муниципального управления;
основ управления персоналом;
основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления.Профессиональные навыки
- применения специальных профессиональных знаний в предметной области деятельности,
- аналитической работы,
- системного подхода в решении задач,
- подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов,
- принятия управленческого решения,
- планирования,
- организации работы коллектива,
- постановки задач,
- осуществления контроля,
- ведения деловых переговоров,
- консультирования,
- разрешения конфликтов,
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Краткое описание должностных обязанностей
- Осуществляет организационное и информационное
обеспечение деятельности министра.
- Участвует в формировании календарных планов и графиков работы министра.
- Курирует работу приемной министра.
- Принимает участие в подготовке и проведении выездных мероприятий с участием министра.
- Координирует проведение личных встреч министра с руководителями структурных подразделений администрации, руководителями областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, депутатами Законодательного Собрания Новосибирской области, руководителями территориальных органов государственной власти, главами муниципальных образований, руководителями организаций.
- Выполняет иные поручения в пределах должностной компетенции.
По должности: консультант отдела бухгалтерского учёта, отчётности и госзакупок управления экономики Высшее образование по специальности «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учёт», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», или иных специальностей.
Квалификационные требования к стажу гражданской службы: не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием;
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений;
Бюджетного Кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от № 131-ФЗ 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции»;
Федерального закона от 09.02.2009 №8- ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Устава Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 03.03.2004 №168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
Закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействию коррупции, а также по вопросам, соответствующим направлениям деятельности управления;
Постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 №119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области».
Профессиональные навыки
- навыки стратегического планирования;
- координирования;
- постановки задач;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- осуществления контроля;
- разрешения конфликтов;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. .
Краткое описание должностных обязанностей
- Ведет учет нефинансовых активов: основные средства, амортизация, материальные запасы министерства.
- Подготавливает предложения и оформляет операции по списанию основных средств.
- Формирует журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов.
- Ведет учет на забалансовых счетах, формирует журнал операций.
- Готовит составление и сдачу отчетности в департамент имущества и земельных отношений Новосибирской области об имуществе, находящегося на балансе министерства.
- Принимает участие в проведении ревизий, инвентаризаций.
- Обеспечивает руководителей, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности достоверной информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
- Обеспечивает сохранность поступающей документации, полученной при выполнении заданий и указаний руководства.
- Обеспечивает законность и своевременность расчетов по заработной плате с сотрудниками министерства, формирует журнал операций.
- Обеспечивает начисление страховых взносов во внебюджетные фонды Российской Федерации, налога на доходы физических лиц по министерству.
- Отражение операций по начислению страховых взносов во внебюджетные фонды Российской Федерации, налога на доходы физических лиц по данным бухгалтерского учета; ведение аналитического учета по данным счетам.
-Подготовка и сдача отчетности в Фонд социального страхования и Пенсионный Фонд Российской Федерации по страховых взносам; В ИФНС России по налогу на доходы физических лиц.
- Проведение актов совместной сверки расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам по страховых взносам во внебюджетные фонды Российской Федерации, по налогу на доходы физических лиц с ИФНС России.
Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства
другого государства;
5) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
- основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15;
- запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего - статьями 17 и 18;
- основные государственные гарантии государственных гражданских служащих - статьей 52.
При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление (заполняется собственноручно);
2.Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
стаж работы и квалификацию:
- заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 - ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).
6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
копию документа воинского учета (копию военного билета или приписного свидетельства) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Указанные документы предоставляются в министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 605, с 10.00 до 17.00 (время местное) в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в два этапа.
Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня объявления о приеме документов. О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Порядок проведения конкурса:
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (гражданином Российской Федерации, или государственным гражданским служащим в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы), а также оформление, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Подробную информацию о конкурсе можно узнать на сайте Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области: http://www.mjkh.nso.ru/Конкурсы/ Кадровое обеспечение и по телефону:
(383) 227-00-90.
Дополнительная информация о конкурсе:
Дата публикации:
19 марта 2015
Дата начала приема заявок:
20 марта 2015
Дата окончания приема заявок:
9 апреля 2015
Дата проведения:
28 апреля 2015